社員インタビュー
設計から竣工まで、 計画全体をリードする
意匠設計
2014年 キャリア入社
加藤 俊

転職当時のことを教えてください
Uターンを機に、設計について幅広い分野で議論ができる基設計に転職
以前は県外で意匠設計の仕事をしていましたが、地元に戻って働きたいと考えていました。そんなときに出会ったのが基設計です。長年にわたって新潟で実績を積み重ねてきた安定した建築士事務所であることから、地元で腰を据えて働ける環境がある会社だと感じました。
とりわけ惹かれたのは、設計体制の充実ぶりです。私は意匠設計を担当していますが、基設計では意匠・構造・電気設備・機械設備といった多分野の設計を自社で手がけており、分野を超えて意見交換ができる環境があります。そうした総合的な設計力とチームでの議論の場があることに魅力を感じ、入社を決めました。
また、電車通勤を希望していた私にとって、駅から徒歩圏内に職場があることも大きなポイントでした。通勤のしやすさも含め、安心して長く働ける職場だと感じています。
どんな業務を担当されていますか?
設計から竣工まで、一貫してプロジェクトを推進
戸建住宅以外の建築物を対象に、設計および工事監理を担当。設計段階から竣工まで、一連のプロジェクトを責任を持って進めています。現在は、市営住宅改築工事の全事業に携わっており、3000平米程度の建物とそれに付随する外構、意匠設計を担っています。
工事監理では、基本設計から実施設計までの意匠計画に加え、施主のご要望を伺いながら事業全体の計画整理や工事費の予算管理、関係法令に基づく確認申請なども行っています。
設計業務にはBIMを活用しており、3D資料を作成して計画内容の説明や認識のすり合わせを行い、関係者間での共通理解を深める役割を担っています。
意匠担当者は特に、顧客対応や予算管理のスキルが求められます。一方で、CADやBIMの操作は入社時にできなくても問題ありません。大切なのは、それらに興味を持ち、積極的に覚えていこうとする姿勢だと思います。
働く環境について、どのように感じていますか?
裁量の大きさと、休暇の取りやすさが魅力
設計業務では、社内でのチェック体制はあるものの、基本的には意匠担当者が施主の意向を汲み取り、計画の方向性を決定します。最終的には各担当による詳細設計を統合しますが、その基盤となる方針を定めるのは意匠担当です。そのため、責任と裁量の両方を持ちながら仕事に取り組める環境だと感じています。
また、休暇は自分のタイミングで自由に取得できます。申請を拒まれたり、気まずい雰囲気になることは一切ないので、安心して働ける環境だと感じています。
