転職当時のことを教えてください

公共建築の豊富な設計実績が入社の決め手に

前職では主に現場管理の業務を担当していました。会社が事業の転換期を迎えたことをきっかけに、もともと興味のあった建築設計に挑戦したいと思い、転職を決意。その際に、基設計の求人を見つけました。

自分がやりたいと考えていた仕事内容に合っていたことに加え、公共建築の設計実績が豊富で、地域の人々が利用する建物づくりに携われる点には大きな魅力を感じました。

また、これまでの現場管理で培った「施工段階を見据えた判断力」や「現場との調整力」を生かせる点も大きな魅力でした。基設計では設計から現場対応まで一貫して関わることができるため、図面上だけでなく、実際の施工を意識した設計ができる点にも魅力を感じ、入社を決めました。

どんな業務を担当されていますか？

コンセプトを描き、形にしていく中心的な役割

公共施設を中心に、基本設計から実施設計まで幅広く担当しています。

現在は老人ホームの建築設計プロジェクトに携わっており、意匠担当として建物全体のコンセプトやデザインの方向性を定め、施主との打ち合わせを重ねながら計画を具体化していく役割を担っています。

チーム内では、意匠設計を中心に構造・電気・機械など各専門分野の担当者と連携し、機能性・快適性・安全性を両立させながら最適な形を検討しています。また、設計内容が現場で適切に反映されるよう確認を行い、予算や法規、施工性など多角的な要素を考慮しながら、チーム全体で一つの建築をつくり上げています。

複数の専門分野が協力し合い、一つの建築を形にしていくプロセスには、大きな達成感があります。

働く環境について、どのように感じていますか？

それぞれが主体的に動きながらも、チームで支え合える環境

意匠担当として自分で判断し対応する場面も多く、責任とやりがいのある環境です。

最初はわからないことも多く戸惑うこともありましたが、チーム内で意見を交わしながら進められる体制が整っており、相談しやすい雰囲気があります。

それぞれが主体的に動きつつ、互いに協力してプロジェクトを進めるため、柔軟でメリハリのある働き方ができる点も魅力です。